Lo qué aprenderás:
Comprobar:
La identificación del marco de actuación del servidor público.
El estudio de los tipos de responsabilidades administrativas y penales en las que puede incurrir un servidor público por comisión u omisión.
La definición del Hostigamiento y acoso laboral.
La importancia de la Ley Orgánica y sus instrumentos administrativos.
Concientización:
Del apego a la legalidad
Del servidor público como agente de cambio
De la preservación del entorno laboral, ecológico, documental y ambiental del servidor público.
De la igualdad y no discriminación
Valorar, respecto a la rendición de cuentas:
Su importancia
La planeación y presupuestación estratégica como elementos de la rendición de cuentas institucional.
La trasparencia, acceso a la información pública y protección de datos personales como elementos de rendición de cuentas interno y externo.
La identificación de los productos que se requieren para la obtención de la certificación del Estándar de competencia.
A quién va dirigido:
A aquellas personas servidores públicos o ex servidores públicos interesados en actualizarse y participar como agentes de cambio en la lucha anticorrupción, al interior de la Administración Pública.
¿En qué me beneficia el curso?
✓ Te permitirá prepárate para participar en el proceso de evaluación con fines de certificación del CONOCER.
✓ El material a diferencia de un curso normal, trabaja sobre las competencias del participante.
✓ Obtener un Manual del participante que te permita consultar el conocimiento adquirido.
✓ Mejora tú competencia y competitividad.
✓ Prevención en la lucha anticorrupción al interior de la Administración Pública.
✓ Aplicar este curso alineación, te distingue del resto de tus compañeros.
✓ Obtención de manual del participante.
✓ Formatos sugeridos para el proceso de evaluación y alineados con el Estándar de Competencia.
En esta lección se analiza el marco de actuación del servidor público dentro de la Administración Pública, abordando los principios de legalidad, normatividad y responsabilidad en el ejercicio de sus funciones.
Se revisarán los fundamentos jurídicos que sustentan el actuar institucional y la importancia del cumplimiento normativo para prevenir responsabilidades administrativas.
En esta lección se abordarán las responsabilidades administrativas y penales que pueden derivarse del incumplimiento de las obligaciones del servidor público, así como los mecanismos de control y sanción establecidos en la legislación aplicable.
En esta lección se analiza el papel del servidor público como agente de transformación institucional, promoviendo conductas éticas y alineadas con el marco legal.
Se abordarán los principios de igualdad y no discriminación en el ejercicio de la función pública.
En esta lección se analiza el concepto de rendición de cuentas y su importancia en la gestión pública transparente.
Se abordarán los principios de transparencia y el manejo adecuado de la información pública y datos personales.